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广州房地产管理咨询企业

更新时间:2025-08-18      点击次数:3

计划运营体系是泛地产行业中企业都高度重视的模块,有助于落实分解公司战略目标和项目目标,促进跨部门协作,按期保质完成年度经营计划。其中内容包括:1、年度经营计划管理:年度经营计划向上承接战略,向下承接项目计划和职能计划,如何科学制订年度经营计划是提高泛地产企业战略执行力的重要环节,也是当前大部分泛地产企业非常薄弱的环节,年度经营计划要分解落实到年中总结、季度计划、月度计划和周计划中,并与绩效管理结合起来基于公司年度经营计划与部门/岗位职责,找到各部门、岗位的KPI,进而形成公司KPI词典。广州房地产管理咨询企业

案例2:地产企业如何在未上市的情况下从7亿元左右的单城市公司稳健增长到布局近40个城市的千亿级全国布局型——深圳某30强地产集团战略执行体系咨询与服务案例一、企业情况简介ZY集团成立于1996年,位于深圳,截止2005年经过近十年的快速发展,凭借某大型楼盘项目的开发,已经成为排名深圳地产业前列的大型房地产公司,集团经历了以投资商方式开发到自行开发楼盘,从单项目公司向多项目公司的发展历程,正进行跨区域房地产开发的尝试。广州房地产管理咨询企业伟瀚咨询定位为“中国泛地产战略执行专家”。

广州市伟瀚世远企业管理顾问有限公司是国内“实战派”管理咨询机构,总部位于广州,十八年来为500多家泛地产企业提供战略规划、组织管控、计划运营、绩效激励等管理咨询及落地实施服务,涵盖地产开发、地产产业链企业及相关制造业。伟瀚咨询曾经为万科地产、中海地产、华润置地、中国铁建、兴发铝业、美的集团等企业提供管理咨询服务,80%以上的地产客户为各区域成长型企业,客户口碑良好,满意度高,凭借专业地位,公司自2015年起成为广东省房地产协会管理咨询会员单位。

BPI(行为绩效考核),反映员工作为职业人其行为与岗位要求、公司文化要求符合状况的价值观指标。BPI考核各层级员工职业行为要求不一样:高层更要求能力,如战略思维能力、判断与决策能力、有效授权能力、影响能力……,中层要求态度,如高绩效团队建设能力、计划管理与推进能力、组织协调能力、解决问题能力、责任心、纪律性……,基层员工偏重业绩,如责任心、执行能力、专业学习能力、协作性……。BPI考核每年考核一次,上级考核下级,作为绩效考核的补充。我们不赞成对BPI进行360度评价,耗时耗力,然后评价出来的只是“老好人”则不是真正的公司价值观倡导的员工。,所有宏伟的目标只能是空中楼阁。一个成熟的企业不仅要靠事业留人,还要靠金钱来留人。针对不同岗位层级采用不同的考核内容、频次和标准,总体需要简单、高效有针对性。

泛地产企业战略研讨会能获得什么?认识企业内外部环境及自身优劣势达成战略理念共识,宣贯企业文化明确自身业务战略,包括区域战略、产品战略、运营战略等明确战略目标,并分解落实到各部门统筹制定公司年度“必须打赢的仗”和战略计划,分解到各条线工作管理实训之战略性绩效激励研讨班作为泛地产企业,您是否面临如下问题:为什么你的企业发展乏力,跨部门协作很难,员工积极性低?为什么别人企业业绩五年十倍增长,员工干劲十足?为什么你还在为每年企业经营管理目标无法达成而苦恼,而同时期的一些企业,员工工作主动积极、年度目标不断实现?因为,你缺少一个真正能落地实施的“战略性绩效激励体系”;你需要一套被企业实践证明行之有效的战略性绩效激励方案以量化关键业绩指标为主、定性目标考核为辅建立起企业的绩效管理体系。南昌房地产管理咨询

曾为万科地产、中海地产、华润置地、中国铁建、兴发铝业、美的集团等大企业提供管理咨询服务。广州房地产管理咨询企业

是一家从事战略规划,绩效管理,薪酬激励,组织管控服务型。公司成立于2015-05-08,公司位于水荫路117号星光映景3层N640号。目前在行业内有大量的用户基础与支持。我们认为给合作伙伴创造价值,并以诚实、宽容、用心的服务作为要求,通过自主和真诚合作为商务服务行业带来战略规划,绩效管理,薪酬激励,组织管控更好的产品及服务。 用技术和热情的服务好每一位商务服务行业用户,公司致力于为用户提供战略规划,绩效管理,薪酬激励,组织管控等多项产品与服务。重视团队建设和员工职业发展培养,并认为员工和客户是公司持续发展的基石。我们建立了科学的管理机制和强有力的服务体系;战略规划,绩效管理,薪酬激励,组织管控技术服务团队拥有丰富的行业经验与产品知识,为庞大而良好的客户群体服务。广州房地产管理咨询企业

广州市伟瀚世远企业管理顾问有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标,有组织有体系的公司,坚持于带领员工在未来的道路上大放光明,携手共画蓝图,在广东省等地区的商务服务行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源,也收获了良好的用户口碑,为公司的发展奠定的良好的行业基础,也希望未来公司能成为行业的翘楚,努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量,我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息,斗志昂扬的的企业精神将引领伟瀚世远企业管理供应和您一起携手步入辉煌,共创佳绩,一直以来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,员工精诚努力,协同奋取,以品质、服务来赢得市场,我们一直在路上!

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